Worin sehen Sie die Vorteile einer Open-Space-Moderation?

Hallo Kelly.Bär,

 

Wenn es darum geht:

• die vorhandenen Potentiale der Mitarbeitenden zu erschliessen,
  
• das Engagement aller Beteiligten für Veränderungen zu wecken,
  
• die Innovationskraft einer Gruppe auszuschöpfen,
  
• die Zukunft der Organisation gemeinsam zu gestalten,
  

sind Open Space - Moderationen angebracht.

Open Space - Veranstaltungen sind geeignet, kreative Impulse auszulösen, bisherige Handlungsweisen zu hinterfragen, Begrenzungen im Denken zu überschreiten und neue Handlungs-Pfade zu entdecken.

Die Energie der Selbstorganisation bei Open Space - Moderationen führt
über stärkere Eigenverantwortung beim einzelnen zu mehr Teamgeist und
einer systemischen Veränderung der Organisation aus sich selbst heraus.

Open Space ist sinnvoll, wenn kreativ und zunächst unstrukturiert gearbeitet werden soll, um Kreativität und Beteiligung unbegrenzt herauszufordern.
Die Mitarbeit bei Open Space ist häufig freiwillig.

 

Weitere Vorteile sind:

• niedrige Hemmschwelle für Teilnehmende, ihre (vielleicht exotischen) Argumente einzubringen, 
  
• schneller Zugang und einfaches Strukturieren der Diskussion,
  
• beliebig gross gestaltbar.
  

Die Nachteile bei Open Space-Moderationen sind:

• Unverbindlichkeit der Argumentationen, 
  
• kaum strukturiertes Durchhalten eines Gedankengangs, 
  
• Unterbrechungen durch Wechsel der Teilnehmenden, 
  
• keine zielorientierte Diskussion möglich, 
  
• keine persönlichen Verantwortlichkeiten für Folge-Handeln.
  

Ich bin seit 1979 erfahren in der Gestaltung und Moderation von Open Space-Veranstaltungen mit 70-700 Teilnehmenden.

Siehe dazu auch: http://www.moderation.de/openspace.htm

Sonnige Grüsse
Ulrich Martin Drescher