von Wilfried Mödinger, veröffentlicht in Studienwahl
Führungskräfteentwicklung: Nachhaltiges Führungsverhalten will gelernt sein
Nachhaltiges Führungsverhalten bedeutet für Prof. Dr. Wilfried Mödinger: "Auf der Basis einer Wertorientierung von heute ein vorausschauendes Handeln für morgen zu schaffen."
Die Arbeitswelt und die Gesellschaft verlangen immer mehr nach verantwortungsbewussten Unternehmen. Damit die Unternehmen diesem Verlangen nachkommen können, brauchen sie Führungskräfte, die dies unterstützen. Es ist schwer nachzuweisen, dass Menschen in Führungsposition werteorientiert handeln. Diesem Bestreben folgt Prof. Dr. Wilfried Mödinger seit dem Jahr 2008, indem er das Institute of Sustainable Leadership gegründet hat.
Institute of Sustainable Leadership
Das Institute of Sustainable Leadership bietet ein innovatives Konzept für Führungskräfte, die sich im Management von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit innerhalb der Geschäftsprozesse ihres Unternehmens qualifizieren möchten.
Das innovative Kernangebot ist der Master in Responsible Management (Verantwortungsbewusstes Management), der im Rahmen der internationalen Initiative "Principles of Responsible Management Education" der Vereinten Nationen entwickelt und durch fast zehnjährige Erfahrung von Dozenten in der Praxis der Führungskräfteentwicklung erprobt wurde.
Das Institute of Sustainable Leadership ist ein Transfer-Institut der Steinbeis Hochschule Berlin – einer der größten privaten Hochschulen in Deutschland.
Das Masterstudium: Master in Responsible Management - Studieninhalte
Das Programm beinhaltet Angebote wie den M.A. in Responsible Management sowie die Möglichkeit zur Promotion mit dem Schwerpunkt Leadership und CSR-Management. Darüber hinaus können Teile des Masterstudiums innerhalb einer Weiterbildung mit Hochschulzertifikat studiert werden. Ein Executive Leadership- Programm sowie die Forschung im Excellence Bereich runden das Angebot des Institutes ab.
Kernangebot des Instituts ist der Master in Responsible Management. Das berufsbegleitende Studium hat vier Schwerpunkte: Ethik, Corporate Responsible Management, Leadership und General Management.
Durch das Studium und dessen Transfer in ein Unternehmen – durch ein Unternehmensprojekt – lernen die Teilnehmer, wie das Management von Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit in den Geschäftsprozessen des Unternehmens wie z. B. bei Forschung und Entwicklung, Logistik und Beschaffung, Produktion und Marketing, Personal und Finanzen oder allgemein in den Bereichen von Corporate Responsible Management konkret in die Praxis umgesetzt werden.
Die erfolgreiche Umsetzung geschieht einerseits durch die Kombination der vier Grundlagen- Module Ethik, Corporate Responsible Management, Leadership und General Management, andererseits wenden die Teilnehmer ihr Wissen direkt durch Projekte wie z. B. Ermittlung von nachhaltigen Marktpotenzialen, Einführung von nachhaltigen Managementsystemen, Umsetzung von nachhaltiger Logistik oder Personalmanagement u. a. im eigenen Unternehmen in der Praxis an.
Studienablauf
Das Studium beinhaltet vier Einheiten von Präsenzunterricht, die in der Regel Quartalsweise stattfinden. Die Studierenden erhalten außerdem Unterstützung durch Kolloquien oder Business-Consultingtage.
Eine weitere Unterstützung erhalten die Studierenden durch vorstrukturierte Selbstlerntage (Literatur mit Anleitung zum Selbststudium) und e-Learning-Tage. Die Umsetzung der neuen Wissensinhalte erfolgt durch Transferprojekttage. Für die Bearbeitung der Masterthesis stehen am Ende des Studiums fünfzig Tage zur Verfügung.
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Mein Name ist Prof. Dr. Wilfried Mödinger. Ich bin Ihr Experte für zukunftsfähige Führung.
