Checkliste: Vermeiden Sie typische Fehler in Ihrem Zielfahrplan
Jeder Mensch hat Visionen, Träume, Wünsche oder Erwartungen. Eine Vorstellung davon, wie das Leben sein sollte, der Beruf, der Partner, die Mitarbeiter, der Chef und nicht zuletzt auch jeder selbst.
Das Problem ist, dass weder die Außenwelt noch man selbst verlässlich auf Vorstellungen oder Erwartungen reagiert:
Sie werden meist einfach ignoriert. Es tut sich nichts. Und hier kommen die Ziele ins Spiel:
Ein Ziel ist im Prinzip nichts anderes als eine in Worte gefasste Erwartung, die Bewusstmachung einer bisher eher vagen Vorstellung. Damit tut sich natürlich noch immer nicht viel, aber es ist der erste, wichtige Schritt.
Danach folgt die Zielplanung. Ohne die geht es leider nicht. Auch das ist ein Grund, warum wir dauernd Absichten haben, Vorsätze fassen und Änderungen anstreben, die sanft im Sand versickern.
Und dann kommt die Umsetzung. Wobei der Umsetzung vorauszuschicken ist, dass deren Erfolg oder Misserfolg erstaunlich wenig von Konsequenz, Selbstdisziplin oder eisernem Willen abhängt. Ob Sie am Ziel ankommen, hängt ebenso stark von dem Ziel selbst ab (sozusagen von der Sinnhaftigkeit des Ziels für Ihr Leben) wie von der richtigen, auf Sie persönlich zugeschnittenen Zielplanung.
Die Checkliste soll Ihnen dabei helfen, Fehler, die typischerweise bei der Zielplanung gemacht werden, zu vermeiden.
