Die Erzieherin: Allroundtalent oder spezialisierte Fachfrau?

Pädagogin, mütterliche Bezugsperson, Psychologin, Managerin, Trösterin, Handwerkerin, Organisationstalent, Musikerin, Bewegungstherapeutin, Vermittlerin, Kreative ... All das könnte und sollte eine Erzieherin heutzutage sein. Sicherlich fallen Ihnen noch viel mehr Begabungen zur Erzieherin ein, die Sie in Ihrem Berufsalltag benötigen. Und damit nicht genug: Der Leistungsdruck auf Kindergärten als frühkindliche Bildungseinrichtung und damit auf die Erzieherinnen wächst. Die Erzieherin als Allroundtalent: Sieht so auch Ihr Alltag aus?
Eine Sprachförderung für Kinder mit Migrationshintergrund? Kein Problem, das gehört zum Standard! Aber wo bitte bleiben denn dann die anderen Kinder? Na, für die bieten wir Englisch an. Tja, und dann sind viele Kinder heutzutage zu dick und unbeweglich. Ein ausgeklügeltes Sport-, Ernährungs- und Naturprogramm muss her. Aber bitte nicht nur toben, denn dann bleibt vielleicht die Bildung auf der Strecke. Kein Problem: Dafür haben wir unsere naturwissenschaftlichen Ecken, Experimentierrunden und die Treffs für die Großen.

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Die Erzieherin: Alles kann - nichts muss
Auch wenn das oben erwähnte Bild eventuell ein bisschen überzeichnet ist, wird wohl jede Erzieherin darin auch einen Teil von ihrem Berufsalltag wiederfinden. Doch ist es eigentlich sinnvoll, dass jeder alles können und bieten muss? Wenn man sich heutzutage den Fortbildungsmarkt anschaut, ist man überwältigt, welche Angebote es gibt.

Ganz besonders boomen die Angebote zur Weiterbildung als Fachfrau für Ernährung, Rhythmik, Sprachforderung etc. Voraussetzung hierfür: Viel Zeit und persönliches Engagement sowie ein dicker Geldbeutel!

Prima, dass es so vielfältige Angebote gibt. Aber nicht jedes Angebot kann für alle verpflichtend sein! Keiner kann erwarten, dass Erzieherinnen in beinahe jedem Bereich alles beherrschen müssen. Denn erstens hat jede Erzieherin unterschiedliche Begabungen und zweitens: Je mehr man macht, desto größer ist die Gefahr, sich zu verzetteln.

Fazit
Nehmen Sie Ihre Stärken als Erzieherin wahr und nutzen Sie diese eventuell auch durch eine Weiterqualifizierung. Spezialisieren Sie sich. Verteilen Sie im Team die Verantwortlichkeiten, damit jeder das Beste aus sich und seinen Begabungen machen kann.

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