Manchmal sind es Selbstverständlichkeiten, die eine erfolgreiche Bewerbung von anderen unterscheiden. Wichtig ist in jedem Fall, sich rechtzeitig Gedanken über die persönliche Bewerbungsstrategie zu machen.
Bereiten Sie sich vor
Es ist so einfach geworden, sich über das Unternehmen zu informieren, bei dem man sich bewirbt. Ein Blick auf die Unternehmens-Homepage, ein wenig googeln und schon hat man die wichtigsten Angaben über Unternehmen und Branche parat. Und weil dies so einfach geworden ist, gehört es selbstverständlich zu einer Bewerbungsvorbereitung dazu. Das Unternehmen zu kennen, ist daher kein Pluspunkt mehr, sondern ein Muss.
Liefern Sie Beweise
Die wenigsten Bewerber können wirklich vorzeigen, was Sie bisher geleistet haben. Aber Sie sollten es an guten Beispielen glaubhaft deutlich machen können. Erzählen Sie daher nicht nur allgemein von Ihren bisherigen Tätigkeiten, sondern benennen Sie Ihre Erfolge ganz konkret.
Passt alles zusammen?
Sie präsentieren sich als Bewerber heute gleich mehrfach. Sie liefern eine Bewerbungsmappe ab, zeigen sich im persönlichen Gespräch und haben ein mehr oder weniger ausgeprägtes öffentliches Profil in Netzwerken und Webseiten. Prüfen Sie, ob all dies zusammen ein stimmiges Bild ergibt. Kein Personaler hat Lust, Widersprüche aufzulösen.
Prüfen Sie Ihre Erfolgsstrategie regelmäßig
Ihre Strategie ist nicht erfolgreich? Prüfen Sie sie regelmäßig. Was heute gut war, kann morgen schon überholt sein. Checken Sie deshalb immer wieder, ob Ihr Paket noch stimmt.
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