Steuerfreie Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen

Gesundheitsförderung im Vorfeld ist besser als eine zeitaufwendige Behandlung im Nachhinein. Auch Arbeitgeber haben ein Interesse daran, dass ihre Beschäftigten nicht so oft krank und langfristig belastbar sind. Aus diesem Grund sollen Arbeitgeber die Gesundheitsförderung ihrer Mitarbeiter steuerfrei unterstützen können. Sie sollen dazu ermutigt werden, in Ihrem Unternehmen betriebsinterne Maßnahmen zur Gesundheitsförderung anzubieten und durchzuführen. Um dieses Ziel zu erreichen, sollen diese Maßnahmen von der Besteuerung befreit werden. Steuerfreie Gesundheitsförderung
Ihre Anstrengungen, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen des § 20a Abs. 1 i.V.m. § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen, sind lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei. Hierzu zählen im Einzelnen z.B.:

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Steuerfreie Gesundheitsförderung:

• Kurse zur gesunden Ernährung
• Rückengymnastik
• Suchtprävention
• Stressbewältigung etc.

Leistung zusätzlich zum Arbeitslohn
Die betriebsinternen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung müssen von Ihnen zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden. Die Umwandlung von laufendem Arbeitslohn ist ausgeschlossen. Das Jahressteuergesetz sieht vor, dass ein Betrag von bis zu 500 € je Arbeitnehmer und Jahr steuerfrei bleibt.

Beispiel
Da in Ihrem Unternehmen viele Mitarbeiter über Rückenschmerzen klagen, organisieren Sie einmal in der Woche in Ihrer Firma einen Kurs für die Rückenschule. Diese Leistungen können Sie ab sofort steuer- und sozialversicherungsfrei anbieten, sofern die Kosten je Mitarbeiter und Jahr 500 € nicht übersteigen.

Praxis-Tipp
Viele Unternehmen werden kaum über ausreichende Möglichkeiten verfügen, um die Kurse im eigenen Betrieb durchzuführen. Daher ist es auch möglich, externe Räumlichkeiten zu nutzen und anzumieten. Gefördert nach dem derzeitigen Gesetzesstand werden nur „firmeninterne geschlossene" Gruppenveranstaltungen und keine individuelle Betreuung.

Was wird nicht gefördert?
Die Übernahme der Beiträge für einen Sportverein oder ein Fitnessstudio ist nicht gestattet. Dies gilt auch in den Fällen, in denen Ihre Mitarbeiter im Fitnessstudio einen externen Kurs „Rückenschule" besuchen.

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