von Heiko Klages, veröffentlicht in Arbeitsrecht
In dieser Artikelserie können Sie die wichtigsten rechtlichen Aspekte der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer nachlesen.
Die Gesetze und Verordnungen, die die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer regeln, sind relativ unübersichtlich und kompliziert. So müssen Sie z. B. vor der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer prüfen, ob der ausländische Arbeitnehmer einen Aufenthaltstitel besitzt, der die Aufnahme einer Beschäftigung gestattet. Sonderregeln gibt es für Arbeitnehmer aus EU-Staaten. Verstoßen Sie bei der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer gegen diese Pflichten, können sowohl Geld- als auch Freiheitsstrafen auf Sie zu kommen.
Die Vorgaben sind insgesamt nicht ganz einfach zu überblicken. Sie sollten sich daher in allen Zweifelsfragen bevor Sie die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer starten, mit der für Ihr Unternehmen zuständigen Agentur für Arbeit abstimmen.
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