Alle Artikel zum Thema Arbeitsvertrag

• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Das gilt für den Dienstwagen bei längerer Krankheit

  Ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung ist immer noch einer der beliebtesten Vergütungsbestandteile bei vielen Arbeitnehmern. Bis jetzt war unklar, welches Schicksal der Dienstwagen erleidet, wenn der Arbeitnehmer längere Zeit wegen Krankheit ausfällt. ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Wichtige Klauseln im Arbeitsvertrag: Arbeitszeit

  Der Arbeitsvertrag ist von überragender Bedeutung für die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses. Es gibt einige Klauseln, die in keinem Arbeitsvertrag fehlen sollten. Dazu gehört auch eine Regelung über die Arbeitszeit, die es ihnen ermöglicht, Mitarbeiter ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Handyverbot am Arbeitsplatz: Ohne Betriebsrat möglich

  Die Nutzung des Handys ist für alle Mitarbeiter inzwischen selbstverständlich. Und viele Arbeitgeber werden auch kein Problem damit haben, wenn ein Arbeitnehmer gelegentlich kurz das Privathandy am Arbeitsplatz nutzt. Wird das allerdings ausgenutzt, ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Bei arglistiger Täuschung Anfechtung des Arbeitsvertrages möglich

  Für die Anfechtung eines Arbeitsvertrages brauchen Sie einen sogenannten Anfechtungsgrund. Neben Irrtum kommt da insbesondere die Anfechtung wegen arglistiger Täuschung (§ 123 BGB) in Frage. Werden Sie in Bewerbungsverfahren getäuscht, so haben Sie ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Wichtige Klauseln im Arbeitsvertrag: Überstunden

  Inwieweit es betriebswirtschaftlich sinnvoll ist, wenn ständig in großem Umfang Überstunden in einem Unternehmen anfallen, ist eine Frage. Eine andere Frage ist, wie Sie den Arbeitsvertrag so gestalten, dass die Möglichkeit zu Überstunden besteht. ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Warum die Anfechtung des Arbeitsvertrages oft besser ist als die Kündigung

  Wenn Sie sich als Arbeitgeber von einem Mitarbeiter trennen wollen, fällt Ihnen vermutlich als erste Möglichkeit die Kündigung ein. Es lohnt sich aber durchaus zu prüfen, ob nicht auch die Anfechtung des Arbeitsvertrages in Frage kommt. Denn die Anfechtung ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Wichtige Klauseln im Arbeitsvertrag: Versetzungsklausel

  Ähnlich wie bei der Arbeitszeit sollten Sie versuchen, beim Arbeitsort und im Idealfall auch bei der Arbeitsbeschreibung möglichst flexible Regelungen zu finden. Allerdings setzen der Gesetzgeber und die Arbeitsgerichte einer allzu flexiblen Gestaltung ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Wie Sie mit Arbeit auf Abruf flexibel bleiben

  Arbeit auf Abruf ist für Sie als Arbeitgeber ein gutes Mittel, um flexibel beim Personaleinsatz planen zu können. Allerdings ist die Flexibilität nicht ganz so groß, wie manche Arbeitgeber meinen. § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) gibt ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  Unterschreitung des Mindestlohns - was kann passieren?

  Die politische Diskussion um den Mindestlohn nimmt kein Ende. Jetzt machen auch die Gerichte ernst. Erstmals hat ein Oberlandesgericht festgestellt, dass die Unterschreitung des Mindestlohns nicht nur eine Ordnungswidrigkeit darstellt, sondern dass Sie ...
• Arbeitsvertrag | Heiko Klages
  

  31.12.2010: Wie Sie Ihre Ansprüche vor Verjährung schützen

  Arbeitgeber aufgepasst: Mit Ablauf des 31.12.2010 verjähren Ansprüche gegen Ihre Arbeitnehmer, z. B. auf Schadensersatz oder Lohnüberzahlungen aus dem Jahr 2007 (und früher). Das können Sie aber verhindern, allerdings müssen Sie dazu schnell aktiv ...

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