Arbeitnehmer

Wie Sie Ihren Urlaub an Brückentagen durchsetzen
Freuen Sie sich auch schon auf die Brückentage in diesem Jahr? Durch geschickte Kombination von Urlaubstagen und Brückentagen können Sie viel Freizeit für sich reservieren und dabei nur wenige Ihrer kostbaren Urlaubstage einsetzen. Was aber können ...

AGG: Das sind Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer
Seit Sommer 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Häufig liest man über die Pflichten des Arbeitgebers. Das kommt unter anderem daher, dass sich die meisten AGG-Urteile mit Entschädigungsforderungen gegen den Arbeitgeber beschäftigen. ...

Was darf die Personalakte alles beinhalten?
Welche Daten in die Personalakte gehören, muss ein Unternehmen individuell entscheiden, denn es hängt von der Rolle und den Prozessen der Personalarbeit ab. Rechtlich ist es nicht eindeutig geregelt, wie die Personalakte auszusehen hat.

Abmahnung bekommen: Und nun?
Ein Schock für viele Arbeitnehmer: Der Chef übergibt eine Abmahnung. Nun ist guter Rat gefragt. Wie können und sollten Sie sich jetzt verhalten? Und was bedeutet das für das Arbeitsverhältnis? Wie geht es jetzt weiter? All das sind Fragen, auf die ...

Fristlose Kündigung: Achtung vor Schummeleien bei der Arbeitszeit
Als Arbeitnehmer sollten Sie bei der Erfassung der Arbeitszeiten sehr sorgfältig sein. Denn wenn Sie hier falsche Angaben machen, handelt es sich schnell um einen Arbeitszeitbetrug. Die Gerichte erlauben in solchen Fällen Ihrem Arbeitgeber schnell, ...

Werden Sie schnell aktiv, wenn Sie die Kündigung erhalten haben
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, müssen Sie als Arbeitnehmer schnell aktiv werden. Warten Sie zu lange ab, drohen Ihnen empfindliche Nachteile. Welche das sind und wie Sie diese Nachteile vermeiden, lesen Sie in diesem Beitrag.

Vorsicht vor Wettbewerbsklauseln
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Regelung der wechselseitigen Pflichten nach Ausscheiden des Arbeitnehmers gewinnen zunehmend an Bedeutung. Sie sind gem. §§ 74 ff. HGB auch zulässig. Leider sind sie aber oft so weitgehend, dass ...

Das sind Ihre Melde- und Anzeigepflichten bei Krankheit
Sie sind krank und wollen Ärger mit Ihrem Arbeitgeber vermeiden? Dann beachten Sie unbedingt die nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz vorgeschriebenen Melde- und Anzeigepflichten. Halten Sie diese nicht ein, riskieren Sie eine Abmahnung. Dabei ist es eigentlich ...

4 Gründe, warum Sie sich gegen eine fristlose Kündigung wehren sollten
Haben Sie auch schon einmal befürchtet, dass Sie eine fristlose Kündigung bekommen? Viele Arbeitnehmer mussten sich mit diesem Gedanken schon einmal auseinandersetzen. Die Frage, die dann auftaucht, lautet: Akzeptieren oder sich gegen die Kündigung ...

Kennen Sie diese 4 Tipps bei einer fristlosen Kündigung?
Als Arbeitnehmer, der eine fristlose Kündigung erhält, sind Sie erst einmal geschockt. Denn natürlich ist das ein erheblicher Schlag. Aber nicht jede fristlose Kündigung ist gerechtfertigt. Das Arbeitsrecht erlaubt die fristlose Kündigung nur in ...

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