Kürzlich las ich einen Blog zum Thema Fernstudium und der Frage, was man diesbezüglich seinem Chef erzählen sollte. In der folgenden angeregten Diskussion wurde Unverständnis über die Frage laut. Dabei waren die Ängste der Mitarbeiterin durchaus ...
In den sich verändernden Märkten nehmen die Globalisierung, die Spezialisierung, das Besinnen auf das Core Business, aber auch die Unternehmensentwicklung, die Investitionen – Desinvestitionen stetig zu. Kostenreduzierung ist ein weiteres wichtiges ...
Stimmt es, wenn behauptet wird, dass sich Unternehmen und Mitarbeiter unentwegt verändern? Wer entscheidet, ob Veränderungsprozesse internalisiert werden? Das sind lediglich zwei von recht vielen Fragen, die man sich stellen kann, wenn man das Thema ...
Durch rechtzeitige und umfassende Kommunikation können Sie viel zum Gelingen der Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiter beitragen. Hohe Weiterbildungskosten erfordern ein Konzept, das den Trainingserfolg sicherstellt.
Viel Geld wird investiert, um Mitarbeiter für ihren Job fit zu halten. Sie können den Erfolg der Trainingsmaßnahmen steigern, wenn Sie bereits im Vorfeld die richtigen Schritte einleiten. So wird die Investition ein Erfolg.
Die Honorare für Dozenten, Trainer und Coaches bei Bildungsträgern oder bei Inhouse-Seminaren sind recht unterschiedlich und extrem weit gespreizt. Sie reichen von gut 12 Euro die Unterrichtsstunde in einem Profilingseminar der Bundesagentur für Arbeit ...
Ja, es stimmt! Die jüngeren Arbeitnehmer zwischen 15 und 29 Jahren werden weniger oft krank geschrieben als der Durchschnitt der Beschäftigten. Aber, muss man sich dennoch nicht um sie kümmern? Erfahren Sie hier, wie das Arbeitsleben die junge Generation ...
Der zunehmende Kampf der Unternehmen um begehrte Mitarbeiter erfordert neue Dimensionen in der Beziehungspflege im Rahmen des Talentmanagements. Die hier vorgestellten Maßnahmen helfen Ihnen, durch Beziehungspflege Ihre Talente ans Unternehmen zu binden.
Vor zehn Jahren hätte das keiner geglaubt: Es gibt Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte. Personalentwicklung ab 40 ist in vielen Branchen kein Fremdwort mehr. Sind Sie (über) 40 und suchen einen Job? Dann ist für Sie eine Jobmesse in München ...
Nicht jede Personalmaßnahme für ältere Mitarbeiter macht Sinn und steigert die Produktivität. Maßnahmen gezielt auszuwählen und einzusetzen ist entscheidend für den Erfolg.
