von Britta Kanacher, veröffentlicht in Arbeitszeugnis
Im Arbeitszeugnis muss das Fachwissen positiv formuliert sein.
In Arbeitszeugnissen sollten keine negativen Beschreibungen auftauchen. Ebenso darf nicht direkt auf Defizite hingewiesen werden. Dies macht es schwierig, die richtigen Worte zu finden.
Wenn Sie von dem oder der Mitarbeitenden und dessen oder deren Fachwissen überzeugt sind, so lässt sich dies leicht formulieren:
Eine solche oder ähnliche Formulierung bescheinigt dem Arbeitnehmer eine sehr gute Bewertung des eigenen Fachwissens.
Ist das Fachwissen zwar gut, aber nicht sehr gut oder besonders hervorzuheben, so sollten Sie von sicherem oder erprobtem Fachwissen sprechen:
Befriedigendes Fachwissen reicht aus, um den Arbeitsalltag zu bewältigen. Es trägt jedoch nicht zu Innovation oder besondere Problembewältigung bei. Möchten Sie dies ausdrücken so können Sie formulieren:
Sollte das Fachwissen nicht den Anforderungen entsprochen haben, so dürfen Sie dies nicht deutlich formulieren. Formulieren Sie dies in einem Satz wie:
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