Der Begriff Zeitarbeit sagt aus, dass der Arbeitseinsatz beim Beschäftigungsbetrieb zeitlich begrenzt ist. Oft werden nur Spitzen am Arbeitsbedarf durch Leihpersonal abgedeckt. Zeitarbeiter sind vor allem im Dienstleistungsberufen und Fertigungsbetrieben zu finden. Rund ein Drittel aller Leiharbeiter sind Frauen.
Statistiken beweisen, dass die Unfallrate bei der Zeitarbeit sehr hoch ist. Es sind in den letzten Jahren die Anzahl der Arbeitsunfälle auch in diesem Bereich zurückgegangen, da man von Seiten der Arbeitskräfteüberlasser und der Unternehmen, die Leiharbeitskräfte beschäftigen, verstärkt Maßnahmen für den Arbeitsschutz durchgeführt haben.
Welchen Belastungen sind Sie als Zeitarbeiter oder Zeitarbeiterin ausgesetzt?
- Unregelmäßige Arbeitszeiten
Aufgrund der kurzen und ständig wechselnden Arbeitsplätze muss sich der Zeitarbeiter immer wieder auf neue Arbeitszeiten einstellen. - Unregelmäßige Arbeitsbedingungen
Die sehr unterschiedlichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze machen die Zeitarbeit nicht immer optimal und sogar vielfach schlecht und gefährlich. - Ständiger Wettbewerb
Nicht nur zu Krisenzeiten gibt es einen ständigen Wettbewerb zwischen Leiharbeitern und Stammpersonal. - Hohe Unfallhäufigkeit
Laut statistischen Erhebungen ist die Anzahl der Arbeitsunfälle bei Zeitarbeit sehr hoch. Bereits jeder zehnte Leiharbeiter hat einen Arbeitsunfall. Die meisten Arbeitsunfälle sind Sturz und Fall.
Zusammenfassung:
Zeitarbeit ist immer mit einem gewissen Risiko verbunden. Statistisch gesehen haben Leiharbeiter ein um zehn Prozent höheres Einkommen als fix angestellte Mitarbeiter. Jedoch sind stark unregelmäßige Arbeitszeiten und ständig wechselnde Arbeitsplätze an der Tagesordnung. Der Stresspegel und das Gesundheitsrisiko sind sehr hoch.
Deshalb ist es notwendig, den Arbeitsschutz besonders für Leihpersonal weiter auszubauen und entsprechende Richtlinien und Verordnungen zu erstellen und diese auch bei den Arbeitgebern durchzusetzen.