Alle Artikel zum Thema Personal

• Personal | Gerhard Breitkreuz
  

  Wieviel Pädagogik braucht berufliche Bildung?

  Welche pädagogischen Kompetenzen brauchen Ausbilder und Lehrende in der beruflichen Aus- und Weiterbildung? Diese Frage lässt sich nur beantworten, wenn wir auf die unterschiedlichen Stufen beruflicher Bildung - von der Vorförderung bis zum Managementseminar ...
• Personal | Marc Wehrstedt
  

  Jahresmeldung zur Künstlersozialkasse

  Betriebe, die selbstständige Künstler und Publizisten beschäftigen, müssen die Künstlersozialabgabe an die Künstlersozialkasse (KSK) abführen. Tun Sie das als Betrieb nicht, so drohen Säumniszuschläge und Bußgelder. Für die Ermittlung der Abgabe ...
• Personal | Fred Schübbe
  

  Talentmanagement ist das Top-Thema der Personaler

  Talentmanagement ist das wichtigste Thema für Personaler in den nächsten fünf Jahren. Hier zu investieren heißt, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
• Personal | Fred Schübbe
  

  Sind Ein-Euro-Jobber fit für den Arbeitsmarkt?

  Mit Ein-Euro-Jobbern haben die Beschäftigungsträger durchweg gute Erfahrungen gemacht. Die Heranführung an den Arbeitsmarkt scheint zu gelingen.
• Personal | VNR Autor
  

  Scheinselbstständig? Statusfeststellungsverfahren bringt Klarheit

  Scheinselbstständig oder nicht? Zur Beantwortung dieser Frage kann ein Statusfeststellungsverfahren der Rentenversicherung herangezogen werden.
• Personal | Fred Schübbe
  

  Lohnnebenkosten in D niedriger als im EU-Durchschnitt

  Lohnnebenkosten sind oft Gegenstand politischer und gesellschaftlicher Diskussionen. Was gehört zu den Lohnnebenkosten und wie hoch sind sie?
• Personal | Guenther Hansen
  

  Fehlbesetzungen vermeiden durch den Einsatz von CIT

  Die richtigen Entscheidungen bei der Personalauswahl sind von großer Bedeutung, denn es gilt, Fehlbesetzungen zu vermeiden. War die Einstellung eine Fehlentscheidung und der scheinbar ideale Bewerber somit eine Fehlbesetzung, muss nicht nur der ganze ...
• Personal | experto.de Redaktion
  

  Mitarbeiter-Motivation: So loben Sie richtig - 7 wichtige Tipps

  Ein Lob für gute Arbeit wirkt wie ein Aufputschmittel für die Motivation eines Mitarbeiters. Beachten Sie folgende Tipps:
• Personal | Karl-Heinz Hellmick
  

  Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder

  Viele Arbeitgeber wissen nicht, dass sie mit einer Freiheitsstrafe bestraft werden können, wenn sie die Wahl des Betriebsrats, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Bordvertretung oder des Seebetriebsrats behindern.
• Personal | Britta Kanacher
  

  Interkulturelle Kompetenz als Qualitätsstandard Sozialer Arbeit: Beispiel

  Interkulturelle Kompetenz beweisen auch muslimische Selbsthilfeorganisationen. So widmet sich seit 1996 das Begegnungs- und Fortbildungszentrum muslimischer Frauen e.V. (Köln) dem Ziel der Verbesserung der Integrationsmöglichkeiten in die deutsche Gesellschaft. ...

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