von Nam Kha Pham, veröffentlicht in Geschäftswelt
Die Ausgleichsquittung ist ein wichtiges Dokument
Verlassen Mitarbeiter das Unternehmen, haben sie Anspruch auf eine Reihe von Unterlagen und vielleicht auch noch auf die Auszahlung von Überstundenentgelt oder Urlaubsabgeltung. Sind diese Formalitäten erledigt, wird eine Ausgleichsquittung ausgestellt, die der Beleg dafür ist, dass sämtliche Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis abgegolten sind.
Kommt es später zu Streitigkeiten vor Gericht, wird die Ausgleichsquittung herangezogen. Sie ist die schriftliche Bestätigung des Arbeitnehmers, dass er alle ihm zustehenden Geldbeträge und Arbeitspapiere vom Arbeitgeber erhalten hat und in Zukunft keine weiteren Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis mehr geltend machen wird.
Auslgeichsquittung richtig formulieren Wenn Sie eine Ausgleichsquittung ausstellen sollen, müssen Sie daher sehr sorgfältig vorgehen. Sonst kann es passieren, dass der Mitarbeiter noch nach Monaten mit Nachforderungen an das Unternehmen herantritt.
So formulieren Sie eine gute Ausgleichsquittung, die der Mitarbeiter dann unterzeichnen muss:
Vorlage als Word-Dokument
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