So führen Sie sich im neuen Job als eigenständige Persönlichkeit ein!

Veränderte Erwerbsbiographien bestimmen das heutige Arbeitsleben. War es vor rund 20 Jahren noch normal, dass ein Arbeitnehmer bei einem Unternehmen blieb, ist die Lage heute anders. Die meisten Menschen wechseln alle paar Jahre den Arbeitgeber. Und dann gilt es, sich gut neuen Kollegenkreis einzufinden. Lesen Sie hier, wie Ihnen die Vorstellung im neuen Job stilvoll gelingt und wie Sie als Persönlichkeit überzeugen!

Neuer Job: Ehrlich währt am längsten!

Sie wollen als glaubwürdige und souveräne Persönlichkeit auftreten? Dann halten Sie sich folgendes Sprichwort vor Augen: Ehrlich währt am längsten! Erzählen Sie den neuen Kollegen keine Märchen, erfinden Sie nichts und bleiben Sie schlicht bei der Wahrheit. Schon manch Aufschneider ist im Zeitalter des World Wide Web aufgeflogen. Das Internet und vor allem die Sozialen Netzwerke wie Facebook vergessen nichts und entlarven Betrüger und Lügner leicht!

Ihre "persönliche Probezeit": Lassen Sie sich nicht auf Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen ein!

Neue Mitarbeiter sind oft leichte Opfer. Sie werden von wortführenden Kollegen schnell angegangen und immer wieder wird versucht, die Neuen zu instrumentalisieren: "Sie meinen also, wie wären erfolgreich? Was glauben Sie, was wir für einen Bonus erhalten würden, wenn die sich in der Produktion mal richtig reinhängen würden und nicht alles auf den Verkauf abwälzen!"

Nehmen Sie in diesem Moment Ihre ‚persönliche Probezeit‘ zur Hilfe. Machen Sie sich sechs Monate lang ein eigenes Bild. Wie ist das Betriebsklima? Sind manche Kollegen wirklich so faul, wie andere es von ihnen behaupten? Signalisieren Sie ganz deutlich: Schön, dass Ihr auf mich zukommt. Aber ich bilde mir erst einmal meine eigene Meinung!

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Lassen Sie sich nicht vereinnahmen: Es gibt ein Privatleben!

In jedem Unternehmen gibt es ungeschriebene Gesetze. Der Einkauf geht jeden Dienstag bowlen, die Auslieferer einmal im Monat zusammen in die Stammkneipe. Das muss Ihnen nicht zusagen. Und Sie sind erst recht nicht verpflichtet, an solchen Veranstaltungen teilzunehmen.

Äußern Sie offen und ehrlich Ihre Meinung: "Danke für die Einladung. Ich komme gerne hin und wieder mit. Aber ich habe zweimal die Woche Fußball-Training und das ist mir wichtig. Bitte haben Sie dafür Verständnis!"

Bis hier hin und nicht weiter: Ziehen Sie deutliche Grenzen!

Sie arbeiten als eigenständige Individuen. Halten Sie sich das immer vor Augen. Genau dann, wenn Ihre Kollegen sich bereits nach zwei Tagen wie selbstverständlich von Ihrem persönlichen Wasserkasten bedienen, Ihren zur Hochzeit erhaltenen Füller ungefragt nehmen oder aber Ihren Regenschirm einfach mitnehmen: "Bitte haben Sie doch dafür Verständnis, dass es sich um meine privaten Sachen und nicht um Firmeneigentum handelt. Diese Dinge beanspruche ich für mich alleine!"