von Alexandra Döll, veröffentlicht in Bewerbungen
Negative Beispiele für Passivität sind Formulierungen wie „Ich wurde betraut mit“ oder „Ich wurde eingesetzt als“. Durch die Verwendung des Passivs kann der mitunter falsche Eindruck entstehen, dass der Stellensuchende keine oder nur wenig Eigeninitiative in seiner bisherigen Arbeit gezeigt hat und/oder sich im Unternehmen beliebig wie eine Schachfigur auf dem Brett hin- und herschieben ließ.
Wesentlich besser und aussagekräftiger sind aktive, positive Formulierungen.
Bewerbungen: Aktive, positive Formulierungen im Anschreiben
Wichtig ist, dass aus dem Anschreiben hervorgeht, dass Sie gerne (zusätzliche) Verantwortung übernommen haben und aktiv an der Steuerung oder Verbesserung von Arbeitsabläufen mitgewirkt haben. Hierdurch präsentieren Sie sich nicht als Bittsteller, der nur nach Vorgaben arbeiten kann, sondern als eigenständig denkender und handelnder Problemöser mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbungen: Den Konjunktiv nur sehr sparsam verwenden
Gerade am Ende von Anschreiben finden sich häufig Sätze, die im Konjunktiv, also in der Möglichkeitsform, gehalten sind wie etwa „Ich würde mich freuen, wenn Sie mich zu einem persönlichen Gespräch einladen würden.“ oder „Aufgrund dessen könnte ich mir gut vorstellen, für Ihr Unternehmen tätig zu werden.“
Der Konjunktiv lässt auf Unsicherheit des Bewerbers hinsichtlich seiner Person und/oder Qualifikation schließen.
Manche Bewerber verwenden den Konjunktiv, um hiermit besondere Höflichkeit gegenüber dem Arbeitgeber zu demonstrieren, bringen sich jedoch durch die ständige Verwendung der Möglichkeitsform eher ins Abseits aus den vorgenannten Gründen. Die Verwendung des Indikativs im Anschreiben ist somit wesentlich zielführender, da dieser zwar Höflichkeit, aber dennoch ein gesundes Selbstvertrauen vermittelt:
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