Bei den Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang sowie zu Ausbildung und ggf. Studium im Lebenslauf scheiden sich häufig die Geister. Werden die Schulen im Lebenslauf überhaupt noch aufgezählt, wenn der Abschluss dreißig Jahre zurückliegt? ...
Die telefonische Bewerbung ist genauso "wertvoll" wie die schriftliche oder persönliche Bewerbung. Deshalb sollte sie genauso gründlich vorbereitet werden. Sie vermitteln am Telefon wiederum den ersten Eindruck. Man sieht Sie nicht, man kann Sie nicht ...
Wenn Ihr Bewerbungsanschreiben inhaltlich stimmig ist und überzeugt hat, ist Ihr Lebenslauf dran. Man wird ihn intensiv lesen und auswerten, daher sollte er einen starken Eindruck hinterlassen. Manche Personaler schauen sich den Lebenslauf sogar zuerst ...
Hier geht es noch einmal um das Thema "Initiativbewerbungen" (Teil 2). Je sorgfältiger Sie bei der Suche nach passenden Firmen vorgehen, desto mehr Chancen hat Ihre Bewerbung, Aufmerksamkeit zu erregen. Recherchieren Sie nach Informationen, wo Sie können. ...
Wenn Sie sich ausschließlich auf die Stellenangebote der Unternehmen bewerben, müssen Sie davon ausgehen, dass Ihre Bewerbung eine unter vielen sein wird. Es kommt nicht selten vor, dass auf eine Stellenanzeige über hundert Bewerbungen eingehen. Falls ...
Der Lebenslauf soll dem zukünftigen Arbeitgeber einen kurzen Überblick darüber geben, wer Sie sind und was Sie bisher beruflich gemacht haben. Der am PC erstellte tabellarische Lebenslauf ist heutzutage Standard. Nur selten wird er noch in handschriftlicher ...
Es gibt viele Möglichkeiten, nach vakanten und zu Ihrem Profil passenden Stellen zu suchen, auf die Sie sich bewerben können. Unternehmen schalten ihre Stellenangebote in Zeitungen und in den Jobbörsen des Internets, darunter gibt es auch zahlreiche ...
Spätestens im Vorstellungsgespräch wird die Frage nach Ihren Stärken und Schwächen gestellt werden. Sie sollten sich jedoch bereits in der Vorbereitungsphase für Ihre Bewerbungen darüber im Klaren sein, was Sie an fachlichen Kenntnissen, Fertigkeiten ...
Bewerbungen schreiben - diese Aufgabe hat oft einen faden Beigeschmack. Man weiß nicht so recht, wie man es anfangen soll, es fehlen zündende Ideen für das Anschreiben, der Lebenslauf sieht langweilig aus, außerdem existiert dort eine Lücke von etwa ...
Waschkörbeweise Bewerbungen sichten, aussortieren und in die richtigen Abteilungen weitergeben kostet viel Zeit. Damit Unternehmen schneller den richtigen Kandidaten finden, hat die Kölner RefLine AG ein innovatives Leistungspaket entwickelt: Es scannt ...
