Ausbildung kostet viel Geld. Und es ist einfach ärgerlich, wenn ein Auszubildender, der über 3 Jahre eine hervorragende Ausbildung genossen hat, nach der Prüfung zur Konkurrenz geht. Können Sie das verhindern, indem Sie vorab vereinbaren, dass der ...
Es kommt gar nicht so selten vor, dass ein unterschriebener Ausbildungsvertrag dann doch nicht zu einem Ausbildungsverhältnis führt. Manch ein Bewerber erhält ein weiteres Angebot und kann dem nicht widerstehen. Der Azubi kündigt bei Ihnen. Wie können ...
Alkohol und Drogen sind bei jungen Menschen wie Auszubildenden ein anhaltend großes Problem. Auch wenn neueren Erhebungen zufolge zumindest der Zigarettenkonsum in den letzten Jahren deutlich gesunken ist, so bleibt das Thema insgesamt trotzdem auf der ...
Kinder bzw. junge Erwachsene, die sich noch in Ausbildung befinden, haben Anspruch auf Kindergeld. Oder genau genommen haben das ihre Eltern. Es gibt nur noch wenige Kriterien, die einer erfolgreichen Antragstellung im Wege stehen. Das Einkommen des Auszubildenden ...
Wenn das äußere Erscheinungsbild des Auszubildenden nicht stimmt – ist dann sogar eine Kündigung möglich? Wohl eher nicht, lautet hier die richtige Antwort. In manchen Branchen kann es aber Ausnahmen geben – allerdings nicht, ohne vorher darüber ...
Es sind keine guten Nachrichten für Sie als Ausbilder, wenn Ihr Azubi durch die Prüfung fällt. Jetzt müssen Sie nämlich jede Menge Aufbauarbeit leisten. Und natürlich müssen Sie auch die Rechtslage kennen, um juristisch einwandfrei zu reagieren.
In den meisten Ausbildungsverhältnissen wächst im Laufe der Zeit ein Vertrauensverhältnis heran. Und es ist das Normalste von der Welt, wenn der Azubi auch mal krank ist. Manchmal ist es aber auch so, dass den Ausbilder Zweifel befallen. Gerade dann, ...
Es kann schon mal passieren, dass Ausbildungsbetriebe und Azubis unterschiedliche Vorstellungen darüber haben, wann der Jahresurlaub genommen werden soll. Die Interessen eines Auszubildenden sind bei der Planung zwar zu berücksichtigen, aber wichtige ...
Wenn Sie mit Bewerbern um Ausbildungsplätze Vorstellungsgespräche führen, dann handeln Sie mit einem knappen "Gut". Schließlich gibt es immer weniger Schulabgänger und damit auch Interessenten an einer Ausbildung. Vermeiden Sie daher folgende 3 Kardinalfehler ...
Es ist durchaus zulässig, dass volljährige Auszubildende Überstunden machen. Allerdings sind dann bestimmte Regeln zu beachten und Grenzen einzuhalten. Das wichtigste erfahren Sie in diesem Beitrag.
