Ausbildung: Speed-Dating für Bewerber als Last-Minute-Maßnahme

Hier hilft vielleicht ein Speed-Dating: Auch im September 2010 ist noch lange nicht jeder Ausbildungsplatz mit einem geeigneten Bewerber besetzt. Hier zeigt sich ein grundsätzliches Problem der Ausbildung: Es gibt immer weniger Jugendliche.

Was hat Speed-Dating mit Ausbildung zu tun?
Speed-Dating – wer diesen Begriff hört, denkt zunächst einmal nicht an Ausbildung. Nein, denn Speed-Dating steht vielmehr für ein modernes, aber nicht unumstrittenes Instrument der Partnersuche. Und so funktioniert das in groben Zügen: Mann und Frau sitzen sich an einem Tisch gegenüber und tauschen sich eine gewisse Zeit lang aus.

Nach kurzer Zeit rücken sie einen Tisch weiter und sprechen mit dem nächsten Kandidaten. So lernen die Partnersuchenden in kurzer Zeit mehrere potenzielle Lebenspartner kennen. Geben beide jeweiligen Gesprächspartner dem Veranstalter zu erkennen, dass der andere Bewerber zusagt, dann werden die Kontaktdaten ausgetauscht.

Bewerber mit Speed-Dating auslesen
Ganz ähnlich ist das Vorgehen bei der Auslese von Bewerbern für die Ausbildung. Im Speed-Dating sitzen sich hier Bewerber und Ausbildungsbetrieb – z. B. in Person des Ausbildungsverantwortlichem – gegenüber. Auch hier gibt es eine Zeitvorgabe und ein Weiterrücken an den nächsten Tisch. Auch hier haben beide Seiten die Möglichkeit, in kurzer Zeit recht viele Bewerber bzw. Ausbildungsbetriebe kennenzulernen.

Das Speed-Dating für Bewerber hat vor allem den Vorteil, dass man kurzfristig reagieren und somit auch noch im September oder Oktober Ausbildungsplätze nachbesetzen kann. Mit dem Speed-Dating entfällt ein langwieriges Ausleseverfahren und Sie als Ausbilder verlassen gewohnte Wege. Diese neue Art, Auszubildende zu finden, hat zudem den Vorteil, dass sie oftmals den Bewerbern selbst gefällt. Das trägt zur Entkrampfung bei.

Speed-Dating für die Ausbildung: Auch Vorsicht ist geboten
Auf der anderen Seite steigt aber auch die Chance einer Fehlbesetzung. Schließlich haben mit dem Speed-Dating vor allem die Bewerber Vorteile, die sich kurzfristig auf einen Gesprächspartner einstellen und sich verbal gut verkaufen können.

Das ist zwar in vielen Berufen auch gefragt, aber grundsätzlich nicht einzige Voraussetzung für eine gute Ausbildungsreife. Wie beharrlich ein Azubi arbeitet und wie kooperativ er sich in einer Gruppe gibt – das wird im Speed-Dating in aller Regel nicht deutlich.  

Wenn Sie Interesse an einem Speed-Dating haben, um noch Ausbildungsplätze erfolgreich nachzubesetzen, dann wenden Sie sich an die für Sie zuständige Kammer. Es gibt einige Kammern in Deutschland, die solche Veranstaltungen für Bewerber und Betriebe bereits organisiert und erfolgreich durchgeführt haben.